Texas HireAbility

En 2016, Workforce Solutions se asoció a nivel local con organizaciones sin fines de lucro, emisoras de radio, organizaciones con fines de lucro y redes sociales como parte de la campaña Texas HireAbility para crear conciencia sobre los beneficios de contratar personas con discapacidades y destacar su aporte a la fuerza laboral.

Workforce Solutions copresidió y participó en eventos comunitarios como White Cane Safety Day, para promover la concientización sobre personas no videntes, y una feria laboral de transición para adultos jóvenes, además de los servicios de rehabilitación vocacional. La feria de transición dio lugar a 31 contrataciones in situ y a más de 180 potenciales contrataciones.

Con el objeto de prepararse para la feria de transición, Workforce Solutions llevó a cabo más de dos docenas de sesiones de capacitación en habilidades sociales de conformidad con 18 escuelas secundarias del área de Houston y seis escuelas secundarias adicionales en Aldine ISD. Asimismo, Workforce Solutions se asoció con The Greater Houston Business Leadership Network para llevar a cabo un evento de contratación que conectó a 50 empleadores con más de 300 personas con discapacidades en busca de empleo.

Durante el verano de 2016, la Junta instaló tecnología de asistencia para clientes sordos y con graves dificultades auditivas a fin de complementar la tecnología de TTY/TTD actual. Estos nuevos sistemas utilizan intérpretes de lenguaje de señas americano (ASL) en tiempo real que permiten al cliente participar con facilidad en entrevistas de trabajo, capacitaciones y seminarios. Actualmente, los 24 centros vocacionales en los 13 condados de la región de la Costa del Golfo utilizan esta tecnología.

Desde agosto, Workforce Solutions comenzó a implementar Sorenson nTouch Video Relay Systems. nTouch VRS permite que personas sordas y con dificultades auditivas y empleadores interactúen a través de intérpretes de lenguaje de señas americano (ASL). nTouch VRS complementa la tecnología de TTY actual de Workforce Solutions para ofrecer un recurso adicional a nuestros clientes en su búsqueda de empleos. Entre los meses de octubre de 2016 y abril de 2017, más de dos docenas de clientes utilizaron el sistema de retransmisión de video nTouch con varios fines, incluidas entrevistas, capacitaciones y conferencias de trabajo. La incorporación de nTouch VRS en las oficinas vocacionales aumentó nuestra capacidad para servir a esta comunidad ya que funciona como complemento para los servicios de rehabilitación vocacional que se ofrecen actualmente.

Se utilizaron redes sociales y medios tradicionales para concientizar a los buscadores de empleo y empleadores sobre la asistencia disponible en Workforce Solutions y los beneficios de contratar trabajadores con discapacidades.