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Workforce Solutions por industria - Servicios de cuidado de salud

Workforce Solutions trabaja para que los empleadores de la región encuentren soluciones para la escasez de trabajadores actual y futura en industrias claves. Se identifica a estas industrias por su rápido crecimiento, y por la escasez comprobable de trabajadores actual o proyectada en ocupaciones altamente calificadas y muy bien remuneradas.

National Business Learning Partnership
Hacer negocios en la Costa del Golfo de México: Un tratado de éxito

  • Capítulo 5: Información concerniente a la Iniciativa industrial de cuidados de salud

¿Por qué el área de cuidados de salud?

Workforce Solutions decidió dirigir su atención hacia la industria de los cuidados de salud ya que es importante en la región de la Costa del Golfo de México. El empleo en la industria de los cuidados de salud representa el 6.4 % del empleo total de la región; solo los hospitales emplean más de 72,640 personas en la región. Las proyecciones para varias ocupaciones claves en la industria hospitalaria demuestran que habrá una demanda sólida y continua por personas capacitadas, en el futuro predecible.

Los datos de un informe relevante del 2002 de la American Hospital Association titulado "In Our Hands: How Hospital Leaders Can Build a Thriving Workforce", contiene información de encuestas desde Otoño de 2001, que figura a continuación:

Categorías de empleo en las cuales los hospitales manifiestan escasez de fuerza laboral
Enfermera titulada - 84 %
Radiología/imagenología nuclear - 71 %
Farmacia - 46 %
Lab./tecnologías médicas - 27 %
Asistentes de enfermería/clínicos - 20 %

Promedio de índices de vacantes hospitalarias para puestos principales en hospitales
Enfermeras tituladas - 13.0 %
Especialistas en imágenes - 15.3 %
Farmacéuticos - 12.7 %
Enfermeras prácticas licenciadas - 12.9 %
Auxiliares de enfermería - 12.0 %
Encargados de facturación/programadores - 8.5 %
Técnicos en IT - 5.7 %
Servicio de limpieza/mantenimiento - 5.3 %

 La Oficina de Estadísticas Laborales predice que en el área de la salud para 2010 se necesitará reemplazar a 2.2 trabajadores y se necesitarán 3.1 millones de nuevos trabajadores.