Navegación principal
  1. Página de inicio de Workforce Solutions
  2. Nosotros
  3. Oportunidades de negocio
  4. Conviértase en proveedor

Recursos relacionados

Ver más

Conviértase en proveedor

De vez en cuando, Workforce Solutions solicita que las organizaciones presten servicios específicos a nuestros clientes o nuestros sistemas.
Actualmente, tenemos solicitudes disponibles para:

Invitamos a las organizaciones o personas interesadas en ser un proveedor autorizado de nuestras solicitudes disponibles actualmente a presentar una solicitud.
Contáctenos para recibir ayuda con nuestro proceso de postulación.
Anthony C. Gillum, coordinador de adquisiciones de proveedores para capacitación
Oficina de Workforce Solutions para el pago de ayuda financiera
anthony.gillum@wrksolutions.com
(713) 975-7409 ext. 2903

Capacitación de empleo

Los programas de educación y capacitación de empleo le proporcionan a las personas conocimiento y habilidades profesionales específicas. Los programas pueden variar de las clases tradicionales con instructor a oportunidades sincrónicas de aprendizaje en línea. Los programas deben otorgar una credencial basada en competencias (como un certificado o título). Los ejemplos de programas de educación y capacitación de empleo son: enfermería diplomada, soldadura e ingeniería en petróleo.

Solo aprobaremos los programas de capacitación de empleo que preparen a las personas para el trabajo en ocupaciones de Lista de ocupaciones de alta calificación y gran crecimiento de Workforce Solutions.

Cómo postularse:

Capacitación para el desarrollo profesional

La capacitación para el desarrollo profesional consiste en talleres, seminarios o cursos de corta duración que preparan a los clientes con certificaciones reconocidas por la industria o desarrollan habilidades existentes relacionadas con una de las ocupaciones altamente calificadas de gran crecimiento de la Junta. La capacitación para el desarrollo profesional puede incluir evaluaciones para demostrar la competencia y también puede incluir entrenamiento para permitir que una persona haga la transición de sus habilidades actuales para un empleo o industria hacia otra. Los ejemplos de la capacitación para el desarrollo profesional incluyen capacitación sobre SAP, capacitación adicional sobre soldadura (MIG, TIG, Fluxcore, etc.), y redes + capacitación.
Cómo postularse:

Habilidades básicas

Las habilidades básicas son aquellas habilidades que generalmente preparan a los clientes con la capacidad y el entendimiento necesarios para entrar a la fuerza laboral y ser un miembro activo para trabajar en una variedad de ocupaciones. Estamos buscando proveedores que proporcionen:

  • Capacitación en informática (programas que capacitan a los clientes con aptitudes sobre informática no especificas para el puesto, desde cursos introductorios sobre cómo usar una computadora a productos de software específicos como Microsoft Office Suite)
  • Educación básica para adultos (programas que les enseñan a las personas conocimientos básicos, cursos de repaso o de preparación GED o cómo hablar, leer o escribir en inglés).
  • Estamos buscando proveedores que suministren capacitación en habilidades de preparación laboral (programas que les enseñen a los clientes habilidades no técnicas y cómo actuar en diferentes entornos de trabajo).
    • Estamos de acuerdo con los programas de habilidades de preparación laboral en respuesta a la demanda de los empleadores.
    • Los cursos pueden incluir una visión general de un grupo de trabajos o información sobre trabajar en una industria específica. Los cursos no enseñan habilidades específicas ocupacionales (cómo efectuar una tarea). Por ejemplo, un curso de habilidades de preparación laboral le podría proporcionar a los clientes una visión general de la industria de la construcción y enseñarles seguridad básica y la terminología utilizada en una variedad de trabajos de la construcción.  Los cursos pueden incluir capacitación en la resolución de problemas y otras habilidades cognitivas, habilidades de comunicación oral, cualidades personales y ética de trabajo, y habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.  (Nota: No vamos a aprobar cursos independientes que enseñen habilidades de comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo, etc. Deben ser parte de un programa más completo e integral de capacitación en habilidades de preparación laboral como se describe anteriormente). 

Cómo postularse:

Apoyo de trabajo y educación

Los proveedores de apoyo de trabajo y educación proporcionan servicios que ayudan a los clientes a obtener o mantener el empleo o a asistir a un programa de educación y capacitación relacionada al trabajo.  Actualmente estamos buscando proveedores que suministren los siguientes servicios:

Transporte

Estamos buscando proveedores de transporte público con certificación que ayuden a los clientes a asistir a clases que los preparen para trabajar, buscar trabajo y comenzar a trabajar. Podemos pedir proveedores autorizados de servicios de transporte para ampliar sus servicios de transporte propios o solicitar servicios de transporte para los clientes a través de otros proveedores de transporte local. Estamos buscando proveedores de servicio de transporte en nuestra región de trece condados que incluye a los condados de Austin, Brazoria, Chambers, Colorado, Fort Bend, Galveston, Harris, Liberty, Matagorda, Montgomery, Waller, Walker y Wharton.
Cómo postularse:

  1. Revisar las normas y pautas para convertirse en un proveedor de servicio de apoyo de trabajo y educación (PDF).
  2. Lea las instrucciones sobre presentar una solicitud.
  3. Presente una solicitud de  servicio de apoyo de trabajo y educación (DOC).

Servicio de interpretación y traducción de idiomas extranjeros

  • Interpretación - Estamos buscando un proveedor de servicios de interpretación para ayudar a los clientes a comunicarse con el personal de Workforce Solutions. El servicio puede proporcionarse telefónicamente o en persona.
  • Traducción - Necesitamos proveedores de servicios de traducción para ayudar al personal de Workforce Solutions a traducir documentos escritos en los idiomas que hablan los clientes.

Cómo postularse:

  1. Revisar las normas y pautas para convertirse en un proveedor de servicio de apoyo de trabajo y educación (PDF).
  2. Lea las instrucciones sobre presentar una solicitud.
  3. Presente una solicitud de  servicio de apoyo de trabajo y educación (DOC).

Entrenador de habilidades laborales

Workforce Solutions actualmente está buscando solicitudes de proveedores interesados en brindar asistencia de entrenamiento laboral en tiempo real para individuos con discapacidades que pueden necesitar apoyo para aprender y comprender las prácticas de una compañía y las tareas específicas de un empleo.

Invitamos a las organizaciones o los individuos interesados en convertirse en proveedores de entrenamiento laboral a enviar su solicitud a través del siguiente proceso.
Cómo postularse:

  1. Descargue, complete, imprima y firme el  Solicitud para proveedores de entrenamiento laboral.
  2. Envíe el formulario de solicitud con los adjuntos requeridos a:
    Workforce Solutions Financial Aid Office

    ATTN: Anthony Gillum
    PO Box 741361
    Houston, TX 77274-1361

  3. Cuando se pongan en contacto con usted, coordine con el personal de Workforce Solutions para programar una visita y revisar sus acreditaciones. Tenga en cuenta que el proceso de solicitud puede demorar hasta 60 días en completarse.
  4. Si se aprueba, se completará y se enviará el contrato para su firma. Al celebrar el contrato, el proveedor es elegible para prestar servicios de entrenamiento laboral a los clientes de Workforce Solutions. Si se rechaza, se le enviará una carta al proveedor con los pasos a seguir.
  5. Los proveedores aprobados figuran en la lista de proveedores de entrenamiento laboral aprobados de Workforce Solutions. Estar incluido en la lista de proveedores aprobados no es garantía de que Workforce Solutions lo retendrá para prestar servicios.
  6. Las aprobaciones tienen un año de vigencia. Se debe presentar una nueva solicitud cada año.

Si necesita asistencia o un lugar para completar este proceso, comuníquese con:
Anthony Gillum, coordinador de adquisiciones de proveedores
anthony.gillum@wrksolutions.com
(713) 975-7409 ext. 2903

Proveedores de educación y cuidado infantil

Workforce Solutions establece acuerdos de pago con proveedores de cuidado infantil en todos los 13 condados de la región. Los clientes eligen un proveedor de nuestra lista de proveedores de reconocido prestigio para cuidar de sus niños. Lea el documento Manual para Proveedores de Cuidado Infantil, en esta página, para informase sobre los requisitos para ser proveedor de Workforce Solutions.

Si usted está interesado en ser proveedor para Workforce Solutions, llame a 1-888-469-JOBS (5627) y elija la opción para la Oficina de Ayuda Financiera.

Algunos formularios para proveedores, que se utilizan normalmente están ubicados en esta página y pueden completarse en línea, imprimirse y enviarse a nuestra Oficina de Ayuda Financiera. Muchos de estos formularios pueden completarse a través de nuestro Conexión para Proveedores de Cuidado Infantil.

Proceso de quejas de proveedores
Con el fin de brindar educación y servicios de capacitación de alta calidad a nuestros clientes, Workforce Solutions tiene un proceso de quejas de proveedores. Cualquier cliente, los empleados de Workforce Solutions o una persona interesada o afectada pueden presentar una queja de los servicios recibidos de un proveedor de Workforce Solutions; puede descargar el Proceso de quejas de proveedores (PDF).

Volver arriba