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Conviértase en proveedor

Workforce Solutions solicita que las organizaciones presten servicios específicos para nuestros clientes o nuestro sistema. Actualmente, tenemos solicitudes disponibles para:

Proveedores de educación y cuidado infantil

Invitamos a las organizaciones o personas interesadas en ser un proveedor autorizado de nuestras solicitudes disponibles actualmente a presentar una solicitud. Contáctenos para recibir ayuda con nuestro proceso de solicitud.

Contáctenos para recibir ayuda con nuestro proceso de solicitud.

Administrador de contratos con el proveedor
Oficina de Workforce Solutions para el pago de ayuda financiera
wfvendor@wrksolutions.com
(713) 975-7409 opción 4

Capacitación de empleo

La educación profesional y los programas de capacitación brindan a los clientes conocimientos y habilidades específicas según el puesto a ocupar. Los programas comprenden desde clases tradicionales impartidas por un instructor hasta cursos sincrónicos en línea. Los programas deben otorgar una credencial que acredite competencia, como un certificado o un título.

Los siguientes son ejemplos de educación profesional y de programas de capacitación: enfermería profesional, soldadura e ingeniería en petróleo.

Aprobaremos únicamente programas de capacitación profesional que preparen a los clientes para ocupar puestos de trabajo en Workforce Solutions. Lista de ocupaciones de alto nivel de habilidades y gran crecimiento.

Cómo postularse:

Examine las normas y las pautas de la red de proveedores sobre los procedimientos a incorporar en nuestra red de proveedores de capacitación.
Complete la solicitud en la sección de modo de solicitud en Proveedores de capacitación elegibles de la Comisión de fuerza laboral de Texas sitio Web.

Capacitación para el desarrollo profesional

La capacitación en desarrollo profesional consiste en talleres, seminarios o cursos de corta duración que ayuden a los clientes a adquirir certificaciones reconocidas en el ámbito industrial o a aumentar las habilidades o los conocimientos existentes en una de las regiones con Ocupaciones altamente calificadas de gran crecimiento.

La capacitación para el desarrollo profesional puede incluir pruebas o evaluaciones con el objeto de demostrar la competencia y la capacitación que le permitan a un individuo llevar sus habilidades actuales de un puesto o industria a otro.

Los ejemplos de capacitación para el desarrollo profesional incluyen capacitación SAP, capacitación adicional en soldadura, tal como MIG, TIG, Fluxcore y Network +. Aprobaremos únicamente programas de capacitación para el desarrollo profesional que potencien las habilidades existentes para ocupar puestos en Workforce Solutions Ocupaciones altamente calificadas de gran crecimiento lista.

Cómo postularse:

Examine las normas y las pautas de la red de proveedores sobre los procedimientos a incorporar en nuestra red de proveedores de capacitación.
Complete la solicitud en la sección de modo de solicitud en Proveedores de capacitación elegibles de la Comisión de fuerza laboral de Texas sitio Web.

Habilidades básicas

Las habilidades básicas son aquellas habilidades que generalmente preparan a los clientes con la capacidad y el entendimiento necesarios para entrar a la fuerza laboral y ser un miembro activo para trabajar en una variedad de ocupaciones. Estamos buscando proveedores que proporcionen:

La formación en habilidades informáticas (programas que enseñan a los clientes habilidades informáticas específicas no relacionadas con el trabajo, desde cursos introductorios sobre el uso de una computadora hasta productos de software específicos tales como Microsoft Office Suite).
Educación básica para adultos (programas que enseñan nociones básicas sobre lectoescritura, educación compensatoria, preparación para el examen GED o expresión oral, lectura o escritura en inglés).
Formación en habilidades de preparación laboral. (Estas capacitaciones se concentran en habilidades personales o no técnicas que ayuden a que los empleados aprendan a interactuar y desempeñarse en diferentes ambientes laborales).
- Los cursos pueden incluir una sinopsis de las habilidades y conductas necesarias para tener éxito en cualquier empleo o información sobre el empleo en una industria específica; sin embargo, no pueden enseñar habilidades ocupacionales especiales (de qué manera desempeñarse en un trabajo).
- Por ejemplo, un curso de habilidades de preparación laboral le podría proporcionar a los clientes una visión general de la industria de la construcción y enseñarles seguridad básica y la terminología utilizada en una variedad de trabajos de la construcción. Los cursos pueden incluir capacitación en habilidades para la resolución de conflictos y demás habilidades cognitivas, habilidades de comunicación verbal, cualidades personales y ética laboral así como también habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.

Los programas de empleo aprobados para formación en habilidades de preparación personal se incorporarán a nuestra red de proveedores de capacitación y podrán utilizarse a pedido de los empleadores en nuestra región. No aprobaremos cursos de preparación laboral individuales que enseñen habilidades comunicativas, resolución de conflictos, trabajo en equipo, entre otros. Los cursos deben ser parte de un programa de preparación laboral más amplio. Asimismo, no aprobaremos capacitaciones gratuitas para el público o a través de alguna de las oficinas de empleo de Workforce Solutions, tales como habilidades de redacción, de creación de currículum, de redes de empleo y de entrevistas.

Cómo postularse:

Examine las normas y las pautas de la red de proveedores sobre los procedimientos a incorporar en nuestra red de proveedores de capacitación.
Complete la solicitud y envíela junto con la documentación respaldatoria a wfvendor@wrksolutions.com

Apoyo de trabajo y educación

Los proveedores de apoyo de trabajo y educación proporcionan servicios que ayudan a los clientes a obtener o mantener el empleo o a asistir a un programa de educación y capacitación relacionada al trabajo. Actualmente estamos buscando proveedores que suministren los siguientes servicios:

Ayuda financiera: transporte

Estamos buscando proveedores de transporte público con certificación que ayuden a los clientes a asistir a clases que los preparen para trabajar, buscar trabajo y comenzar a trabajar. Podemos pedir proveedores autorizados de servicios de transporte para ampliar sus servicios de transporte propios o solicitar servicios de transporte para los clientes a través de otros proveedores de transporte local. Estamos buscando proveedores de servicio de transporte en nuestra región de trece condados que incluye a los condados de Austin, Brazoria, Chambers, Colorado, Fort Bend, Galveston, Harris, Liberty, Matagorda, Montgomery, Waller, Walker y Wharton.

Cómo postularse:

Examine las normas y pautas de la red de proveedores a fin de convertirse en un proveedor de servicios de ayuda educativa.
Complete la solicitud y envíela junto con la documentación respaldatoria a wfvendor@wrksolutions.com

Servicio de interpretación y traducción de idiomas extranjeros

Traducción: nos encontramos en la búsqueda de proveedores de servicios de traducción con el propósito de ayudar al personal de Workforce Solutions con la traducción de documentos escritos a los idiomas de nuestros clientes.
Interpretación: nos encontramos en la búsqueda de proveedores de servicios de interpretación a fin de ayudar a los clientes a comunicarse con el personal de Workforce Solutions. El servicio puede proporcionarse telefónicamente o en persona.

Cómo postularse:

Examine las normas y pautas de la red de proveedores a fin de convertirse en un proveedor de servicios de ayuda educativa.
Complete la solicitud y envíela junto con la documentación respaldatoria a wfvendor@wrksolutions.com

Proveedores de educación y cuidado infantil

Workforce Solutions establece acuerdos de pago con proveedores de atención de niños en los 13 condados de la región. Los clientes eligen un proveedor de nuestra lista de proveedores de reconocido prestigio para cuidar de sus niños. Lea el documento Manual para Proveedores de Cuidado Infantil, en esta página, para informase sobre los requisitos para ser proveedor de Workforce Solutions.

Si usted está interesado en convertirse en proveedor de Workforce Solutions, llame al 1-888-469-JOBS (5627) y elija la opción de la oficina de ayuda financiera.

Algunos formularios para proveedores, que se utilizan normalmente están ubicados en esta página y pueden completarse en línea, imprimirse y enviarse a nuestra Oficina de Ayuda Financiera. Muchos de estos formularios pueden completarse a través de nuestro Conexión para Proveedores de Cuidado Infantil.

Proceso de quejas de proveedores

Quejas contra un proveedor

Durante las orientaciones llevadas a cabo para informar a clientes, empleados, contratistas, proveedores, socios o al público sobre el servicio de Workforce Solutions, el personal incluirá una discusión sobre el derecho a presentar una queja y las formalidades a cumplir a tal efecto, lo que incluye el acceso al formulario de quejas de Workforce Solutions.

Los clientes pueden presentar quejas en cualquier momento sobre un proveedor de capacitación o educación de Workforce Solutions. Todas las quejas deben presentarse por escrito e incluir, como mínimo, la siguiente información:

Nombre completo del proveedor, domicilio físico y postal, número de teléfono
Nombre del programa o servicio educativo recibido por el proveedor
Información de contacto: número de teléfono y domicilio postal del denunciante
Una descripción detallada del problema o inconveniente y el fundamento de la queja

Los clientes pueden comunicarse por correo o correo electrónico a las siguientes direcciones:

Complaint - Financial Aid Payment Office, P.O. Box 741361, Houston, Texas 77274-1361; o correo electrónico a wfvendor@wrksolutions.com ; asunto: "Queja".

Quejas de un proveedor

Durante las orientaciones llevadas a cabo para informar a clientes, empleados, contratistas, proveedores, socios o al público sobre el servicio de Workforce Solutions, el personal brindará información sobre el derecho a presentar una queja y las formalidades a cumplir a tal efecto.

Los proveedores pueden presentar quejas, cualquiera sea el motivo, en cualquier momento por disconformidad con el servicio de Workforce Solutions. Los proveedores pueden ser organizaciones e individuos aprobados integrantes de la red de proveedores de Workforce Solutions, que incluye programas de capacitación y educación profesional, programas de capacitación para el desarrollo profesional, programas de capacitación en habilidades básicas, proveedores de apoyo educativo y laboral y proveedores del servicio de atención de niños. Pedimos que todas las quejas se presenten por escrito y que incluyan, como mínimo, la siguiente información:

Nombre completo del proveedor, domicilio físico y postal, número de teléfono
Tipo de servicio provisto (capacitación o atención de niños)
Nombre completo del denunciante, número de teléfono y dirección de correo electrónico o domicilio postal
Una descripción detallada del problema o inconveniente, la fecha de acaecimiento del evento, el fundamento de la queja y los individuos involucrados

Los proveedores pueden comunicarse por correo o correo electrónico a las siguientes direcciones:

Complaint - Financial Aid Payment Office, P.O. Box 741361, Houston, Texas 77274-1361; o correo electrónico a wfvendor@wrksolutions.com ; asunto "Queja".

Apelación del proveedor

Un proveedor podrá solicitar una revisión de la junta directiva (apelación) de la decisión si está en desacuerdo con la decisión de la oficina de pago de ayuda financiera de dar curso a la queja.
O
Los proveedores podrán solicitar una revisión de la junta directiva dentro de un plazo de 14 días contados a partir de la decisión de determinación.

Pedimos que todas las revisiones se presenten por escrito y que incluyan, como mínimo, la siguiente información:

Nombre completo del proveedor, domicilio físico y postal, número de teléfono
El nombre del contratista o del servicio recibido
Información de contacto: número de teléfono y domicilio postal del denunciante
Una descripción detallada de los fundamentos de la revisión y de los individuos involucrados

Los proveedores pueden comunicarse por correo o correo electrónico a las siguientes direcciones: Appeals@wrksolutions.net o bien, Appeals-Workforce Solutions, P.O. Box 22777, Houston, Texas 77227-2777, fax: 713-993-4578.

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