Capacitación y desarrollo de RRHH

Capacitación y Desarrollo Para Profesionales de Recursos Humanos

Cuando necesita ayuda profesional con la contratación, el reclutamiento, la investigación y la selección de los mejores candidatos, ¡haga que Workforce Solutions sea su socio de recursos humanos!

Workforce Solutions ofrece un servicio integral a nuestros clientes empleadores al participar y abordar temas de contratación y empleo.

Ofrecemos capacitación y desarrollo sin costo para profesionales de RR. HH. y proporcionamos oradores expertos en cada uno de los temas destacados. Diseñados para mantenerlo al día en temas relevantes de RRHH, todos nuestros seminarios ofrecen créditos de educación continua.

Para su comodidad, organizamos seminarios en nuestras oficinas vocacionales ubicadas en toda la región de 13 condados de la Costa del Golfo de México. A continuación se presenta una muestra de los últimos seminarios.

Próximos seminarios 

• Tips and Strategies for Effectively Leading Remote Teams (PDF)
  May 26, 2020 from 10:00 a.m. - 12:00 p.m.| Workforce Solutions Webinar
• Leading Through Crisis (PDF)
  June 11, 2020 from 10:00 a.m. - 12:00 p.m.| Workforce Solutions Webinar
  
  

Seminarios anteriores

• Resources for Employers (PDF)
• Rethinking Your Human Capital Strategy in the Midst of a Crisis (PDF)
• Employer Branding - Harnessing Your Employer Brand to Win Talent (PDF)
• Human Resources Dos and Don'ts (PDF)
• Rebuilding Your Leadership Team After COVID-19 (PDF)
• Organizational Change (PDF)
• Creating High Performing Virtual & Remote Teams (PDF)
• Opciones de alivio de desastres por el coronavirus para Pequenas Empresas (PDF)
• COVID-19 Human Resources Dos and Don'ts (PDF)
• ¿Podemos llevarnos todos bien? (PDF)
• Formula for a Smooth / Successful Onboarding (PDF)
• SBA Loans Disaster Relief Options for Small Businesses (PDF)
• SBA Loans Disaster Relief Options for Small Businesses (PDF)
• Emotional Intelligence (PDF)
• ¿Dónde están todos los equipos excelentes?  (PDF)
• Avanzar en el enfoque estratégico de RR. HH. para las organizaciones más pequeñas (PDF)
• Crear una cultura orientada a los resultados (PDF)
• Crear una cultura orientada a los resultados (PDF)
• ¿A dónde están todos los equipos excelentes? (PDF)
• Avanzar en el enfoque estratégico de RR. HH. para las organizaciones más pequeñas (PDF)
• ¿Podemos llevarnos todos bien? (PDF)
  
• Gerencia estratégica para lograr la ventaja competitiva (PDF)
• Involucrar y atraer a la nueva fuerza laboral de la actualidad (PDF)
• Developing Your Leadership Skills (PDF)
• ¿Por qué NO contrataría a un veterano? (PDF)
• Promoción de la diversidad y la inclusión (PDF)
• Developing Your Leadership Skills (PDF)
• Promoción de la diversidad y la inclusión (PDF)
• Leyes sobre trabajo infantil (PDF)
• Brindar retroalimentación efectiva (PDF)
• Capacitación en presupuestos ajustados (PDF)
• Secretros para que la atención al cliente sea un éxito (PDF)
• Developing Your Leadership Skills (PDF)
• Capacitación en presupuestos ajustados (PDF)
• Make Your Interviewing ROCK! (PDF)
• Promoción de la diversidad y la inclusión (PDF)
• Your Training Should be D.R.A.S.T.I.C.! (PDF)
• Make Your Interviewing ROCK! (PDF)
• Involucrar y atraer a la nueva fuerza laboral (PDF)
• Involucrar y atraer a la nueva fuerza laboral de la actualidad (PDF)
• Delegate to Empower, Not Exhaust (PDF)
• Capacitación en presupuestos ajustados
• Involucrar y atraer a la nueva fuerza laboral de la actualidad (PDF)
• 6 claves para un equipo triunfador
• Brindar retroalimentación efectiva
• Cambio organizativo a través del liderazgo
• Administración estratégica (PDF)
• Desarrollar sus habilidades de liderazgo para mejorar su potencial e influencia (PDF)
• Los cinco comportamientos de un equipo cohesivo (PDF)
• Administración estratégica (PDF)
• ¡Garantizar el éxito mutuo con la administración adecuada! (PDF)
• Cómo hacer que las conversaciones difíciles sean menos dificultosas  (PDF)
• Derribar las presunciones para lograr resultados (PDF)
• ¿Podemos llevaron todos bien? (PDF)
• Administración estratégica (PDF)
• ¿Podemos llevaron todos bien? (PDF)
• Administración estratégica (PDF)
• Facilitar las conversaciones difíciles (PDF)
• Desarrollar sus habilidades de liderazgo para mejorar su potencial e influencia (PDF)
• Evitar el acoso sexual: una guía para la capacitación del empleado (PDF)
• ¡Garantizar el éxito mutuo con la administración adecuada! (PDF)
• Programa de liderazgo y entrenamiento (PDF)
• Derribar las presunciones para lograr resultados (PDF)
• Cambio organizativo a través del liderazgo (PDF)
• Liderazgo inclusivo: contratar equipos diversos para lograr el rendimiento comercial (PDF)
• Conferencia de negocios de TWC Texas (PDF)
• Seminario Formulario I-9, E-Verify y problemas de cumplimiento (PDF)
• Actualizaciones del seminario Formulario I-9, E-Verify y problemas de cumplimiento (PDF)
• Seminario Cómo administrar la rotación de empleados (PDF)
• Seminario Qué es lo nuevo en inmigración: desarrollos que afectan a los empleadores (PDF)
• Seminario Controlar un lugar de trabajo sin drogas y alcohol (PDF) (5 de septiembre de 2013)
• Seminario Controlar un lugar de trabajo sin drogas y alcohol (PDF)
• Actualización del seminario Formulario I-9, E-Verify y problemas de cumplimiento (PDF)
• Seminario El poder del marketing por email (PDF) (16 de julio de 2013)
• Seminario El poder del marketing por email (PDF)
• Seminario Redes sociales en el lugar de trabajo (PDF)
• Ley de Atención Médica Asequible (PDF)
• Un lugar de trabajo sin drogas en Texas (PDF)
• Qué es lo nuevo en inmigración: últimos desarrollos que afectan a los empleadores (PDF)
• Ley de Atención Médica Asequible  (PDF)
• Abordar el robo de identidad en el lugar de trabajo (PDF)
• Cómo crear un plan de salud de alto rendimiento para los empleados (PDF)
• ¿Puedo buscar candidatos en Google? Gestionar riesgos al investigar candidatos (PDF)
• Prevención sin dificultades: consejos para empleadores sobre el abuso de sustancias (PDF)
• Qué es lo nuevo en inmigración: últimos desarrollos que afectan a los empleadores (PDF)
• Cómo hacer que el plan de beneficios para empleados de su compañía sea de alto rendimiento (PDF)

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