Capacitación y desarrollo de RRHH

Capacitación y Desarrollo Para Profesionales de Recursos Humanos

Cuando necesita ayuda profesional con la contratación, el reclutamiento, la investigación y la selección de los mejores candidatos, ¡haga que Workforce Solutions sea su socio de recursos humanos!

Workforce Solutions ofrece un servicio integral a nuestros clientes empleadores al participar y abordar temas de contratación y empleo.

We offer training and development for HR professionals at no cost, and we provide expert speakers on each featured topic. Diseñados para mantenerlo al día en temas relevantes de RRHH, todos nuestros seminarios ofrecen créditos de educación continua.

Para su comodidad, organizamos seminarios en nuestras oficinas vocacionales ubicadas en toda la región de 13 condados de la Costa del Golfo de México. A continuación se presenta una muestra de los últimos seminarios.

Próximos seminarios 

Navigating the Workplace - Powered by Inclusion
October 27, 2021 from 10:00 a.m. - 11:30 a.m.| Workforce Solutions Seminar

Effectively Managing Conflict
September 30, 2021 from 10:00 a.m. - 11:30 a.m.| Workforce Solutions Zoom Seminar

Seminarios anteriores

• Employee Selection Process Ensuring Equitable Talent Identification
• Mental Health in the Workplace
• The Great Resignation of 2021
• Supporting Employees Beyond a Paycheck
• I'm At The Table But They Don't Hear Me
• I'm At The Table But They Don't Hear Me
• Building the Highly Effective Organization the Series - Managing Change
• HR Professionals Take Charge of Your Career
• The Art of Effective Communication
• Reinforcing Culture Through Effective Accountability
• Building Blocks of a Small HR
  
• Conflict Resolution Difficult Conversations Leading With Courage
  
• Reinforcing Culture Through Employee Engagement
• SBA Restaurant Revitalization Fund
• Youth Summer Jobs - Work Based Learning Program - Will You Hire?
• Understanding Employers Requirements Employee Rights - Vaccinations
• Social Emotional Intelligence for Leaders
• Reinforcing Culture Through Effective Delegation
• Communicating During a Crisis 2021
  
• Understanding Employers Requirements vs Workers Rights - Vaccinations in a Global Pandemic
• Critical Nature of Culture Part II
• Performance, Image, Exposure: Creating a Winning Brand for Career Success
• Navigating Work Place People with Disabilities
• From HR Manager to HR Leader
• Is Your Business an Idling Porsche?
• Performance, Image, Exposure
• Medicare Over 65
• Critical Nature of Culture Part I
• 2021 Disaster Relief Options for Small Businesses
• Communications Breakthrough Series #2
  
• Administración estratégica
• Workplace Communications
• Surviving Layoffs
• Ignite Your Breakthrough
• Workplace Wellness
• Continual Disaster Relief Options for Small Businesses Amidst COVID-19
• Snap, Crackle, P.O.P.
• Unconscious Bias
• Medicare Over 65 - What HR Needs to Know
• Surviving and Thriving Amidst COVID-19 - Disaster Relief
• Essential Skills Training (PDF) 
• Navigating the Workplace for People with Disabilities (PDF)
• Panelist; Role of an Inclusive Leader - Panel Discussion (PDF)
• Role of an Inclusive Leader - Panel Discussion (PDF)
• 3 Pillars of Presentation and Communication (PDF)
• Drastic Training (PDF)
• Leading Through Crisis (PDF)
• Tips and Strategies for Effectively Leading Remote Teams (PDF)
• Resources for Employers (PDF)
• Rethinking Your Human Capital Strategy in the Midst of a Crisis (PDF)
• Employer Branding - Harnessing Your Employer Brand to Win Talent (PDF)
• Human Resources Dos and Don'ts (PDF)
• Rebuilding Your Leadership Team After COVID-19 (PDF)
• Organizational Change (PDF)
• Creating High Performing Virtual & Remote Teams (PDF)
• Opciones de alivio de desastres por el coronavirus para Pequenas Empresas (PDF)
• COVID-19 Human Resources Dos and Don'ts (PDF)
• ¿Podemos llevarnos todos bien? (PDF)
• Formula for a Smooth / Successful Onboarding (PDF)
• SBA Loans Disaster Relief Options for Small Businesses (PDF)
• SBA Loans Disaster Relief Options for Small Businesses (PDF)
• Emotional Intelligence (PDF)
• ¿Dónde están todos los equipos excelentes?  (PDF)
• Avanzar en el enfoque estratégico de RR. HH. para las organizaciones más pequeñas (PDF)
• Crear una cultura orientada a los resultados (PDF)
• Crear una cultura orientada a los resultados (PDF)
• ¿A dónde están todos los equipos excelentes? (PDF)
• Avanzar en el enfoque estratégico de RR. HH. para las organizaciones más pequeñas (PDF)
• ¿Podemos llevarnos todos bien? (PDF)
  
• Gerencia estratégica para lograr la ventaja competitiva (PDF)
• Involucrar y atraer a la nueva fuerza laboral de la actualidad (PDF)
• Developing Your Leadership Skills (PDF)
• ¿Por qué NO contrataría a un veterano? (PDF)
• Promoción de la diversidad y la inclusión (PDF)
• Developing Your Leadership Skills (PDF)
• Promoción de la diversidad y la inclusión (PDF)
• Leyes sobre trabajo infantil (PDF)
• Brindar retroalimentación efectiva (PDF)
• Capacitación en presupuestos ajustados (PDF)
• Secretros para que la atención al cliente sea un éxito (PDF)
• Developing Your Leadership Skills (PDF)
• Capacitación en presupuestos ajustados (PDF)
• Make Your Interviewing ROCK! (PDF)
• Promoción de la diversidad y la inclusión (PDF)
• Your Training Should be D.R.A.S.T.I.C.! (PDF)
• Make Your Interviewing ROCK! (PDF)
• Involucrar y atraer a la nueva fuerza laboral (PDF)
• Involucrar y atraer a la nueva fuerza laboral de la actualidad (PDF)
• Delegate to Empower, Not Exhaust (PDF)
• Capacitación en presupuestos ajustados
• Involucrar y atraer a la nueva fuerza laboral de la actualidad (PDF)
• 6 claves para un equipo triunfador
• Brindar retroalimentación efectiva
• Cambio organizativo a través del liderazgo
• Administración estratégica (PDF)
• Desarrollar sus habilidades de liderazgo para mejorar su potencial e influencia (PDF)
• Los cinco comportamientos de un equipo cohesivo (PDF)
• Administración estratégica (PDF)
• ¡Garantizar el éxito mutuo con la administración adecuada! (PDF)
• Cómo hacer que las conversaciones difíciles sean menos dificultosas  (PDF)
• Derribar las presunciones para lograr resultados (PDF)
• ¿Podemos llevaron todos bien? (PDF)
• Administración estratégica (PDF)
• ¿Podemos llevaron todos bien? (PDF)
• Administración estratégica (PDF)
• Facilitar las conversaciones difíciles (PDF)
• Desarrollar sus habilidades de liderazgo para mejorar su potencial e influencia (PDF)
• Evitar el acoso sexual: una guía para la capacitación del empleado (PDF)
• ¡Garantizar el éxito mutuo con la administración adecuada! (PDF)
• Programa de liderazgo y entrenamiento (PDF)
• Derribar las presunciones para lograr resultados (PDF)
• Cambio organizativo a través del liderazgo (PDF)
• Liderazgo inclusivo: contratar equipos diversos para lograr el rendimiento comercial (PDF)
• Conferencia de negocios de TWC Texas (PDF)
• Seminario Formulario I-9, E-Verify y problemas de cumplimiento (PDF)
• Actualizaciones del seminario Formulario I-9, E-Verify y problemas de cumplimiento (PDF)
• Seminario Cómo administrar la rotación de empleados (PDF)
• Seminario Qué es lo nuevo en inmigración: desarrollos que afectan a los empleadores (PDF)
• Seminario Controlar un lugar de trabajo sin drogas y alcohol (PDF) (5 de septiembre de 2013)
• Seminario Controlar un lugar de trabajo sin drogas y alcohol (PDF)
• Actualización del seminario Formulario I-9, E-Verify y problemas de cumplimiento (PDF)
• Seminario El poder del marketing por email (PDF) (16 de julio de 2013)
• Seminario El poder del marketing por email (PDF)
• Seminario Redes sociales en el lugar de trabajo (PDF)
• Ley de Atención Médica Asequible (PDF)
• Un lugar de trabajo sin drogas en Texas (PDF)
• Qué es lo nuevo en inmigración: últimos desarrollos que afectan a los empleadores (PDF)
• Ley de Atención Médica Asequible  (PDF)
• Abordar el robo de identidad en el lugar de trabajo (PDF)
• Cómo crear un plan de salud de alto rendimiento para los empleados (PDF)
• ¿Puedo buscar candidatos en Google? Gestionar riesgos al investigar candidatos (PDF)
• Prevención sin dificultades: consejos para empleadores sobre el abuso de sustancias (PDF)
• Qué es lo nuevo en inmigración: últimos desarrollos que afectan a los empleadores (PDF)
• Cómo hacer que el plan de beneficios para empleados de su compañía sea de alto rendimiento (PDF)

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