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Planificación y medición

La Junta de Fuerza Laboral de la Costa del Golfo se ocupa de liderar y gobernar el sistema de fuerza laboral regional en la zona de 13 condados de la Costa del Golfo de Texas. Es la única junta de fuerza laboral en la zona, y una de sus principales responsabilidades es la planificación estratégica.

Uno de los desafíos más grandes de la Junta es establecer la dirección y el enfoque de todas las actividades de la fuerza laboral de la zona y usar sus recursos limitados para acceder al sistema más grande y lograr resultados establecidos por la Junta. Lograr objetivos más ambiciosos sería imposible sin un plan estratégico que describa claramente y cuantifique con precisión qué resultados espera la Junta del sistema de fuerza laboral regional.

La Junta de Fuerza Laboral de la Costa del Golfo está comprometida con su Plan estratégico (PDF) y volver a revisar ese plan de forma regular para asegurarse que refleje las necesidades de la comunidad. Como resultado, cada decisión importante, cada programa o proyecto se examina para ver si "concuerda" con la visión de la Junta.

El plan estratégico de la Junta es una guía para administrar el sistema de fuerza laboral regional. Los miembros de la Junta lo utilizan para impulsar al sistema hacia cuatro resultados viables:

  • Empleadores más competitivos.
  • Una fuerza laboral con mejor educación.
  • Más y mejores trabajos.
  • Ingresos más altos.

Utilizamos 24 indicadores para evaluar el avance hacia estos resultados. Para ver una explicación de nuestros indicadores, directrices y metas, haga clic aquí.


Propósito, misión, visión, valores y comportamientos

En todo lo que hacemos, buscamos garantizar que la región de la Costa del Golfo de México siga siendo un excelente lugar para vivir, trabajar y hacer negocios. Para satisfacer las exigencias del mundo en rápido cambio en el que trabajamos, debemos tener un pie en la actualidad y mantener la vista centrada en lo que se viene. Creemos que nuestro enfoque impulsado por los empleadores y personalizado para satisfacer las diversas necesidades de los negocios y los individuos les da a ambos la posibilidad de lograr un éxito sostenible.

Estamos comprometidos con fortalecer el dinamismo de nuestra región para que podamos atraer y retener a los mejores empleadores, lograr que todos tengan la dignidad de tener un empleo y seguir siendo indispensables para la economía global, hoy y mañana.

Propósito (por qué existimos)
Para que nuestra región sean un gran lugar para hacer negocios, trabajar y vivir. 

Misión (lo que nos diferencia)
Mejoramos el potencial económico y humano de la región de la Costa del Golfo de México al satisfacer las diversas necesidades de los negocios e individuos a los que ofrecemos servicio. 

Visión (el futuro al que aspiramos)
Nuestra región atrae y retiene a los mejores empleadores, le da la oportunidad a todos de disfrutar de la dignidad de un trabajo, sigue siendo de vital importancia para la economía global, y todo en ella prospera.

Valores y comportamientos (nuestras creencias más firmes)
     - Nos impulsan los empleadores
     - Somos apasionadamente compasivos

  • Defensa de los demás
  • Inspirar esperanza
  • Fomentar el progreso

    - Tomamos nuestra responsabilidad seriamente

  • Ser responsable
  • Hacer un seguimiento y cumplirlo
  • Impulsar los resultados

    - Imaginamos posibilidades

  • Buscar múltiples perspectivas
  • Tener ideas nuevas
  • Involucrarse con los demás para marcar la diferencia

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