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Planificación y medición

La Junta de Fuerza Laboral de la Costa del Golfo se ocupa de liderar y gobernar el sistema de fuerza laboral regional en la zona de 13 condados de la Costa del Golfo de Texas. Es la única junta de fuerza laboral en la zona, y una de sus principales responsabilidades es la planificación estratégica.

Uno de los desafíos más grandes de la Junta es establecer la dirección y el enfoque de todas las actividades de la fuerza laboral de la zona y usar sus recursos limitados para acceder al sistema más grande y lograr resultados establecidos por la Junta. Lograr objetivos más ambiciosos sería imposible sin un plan estratégico que describa claramente y cuantifique con precisión qué resultados espera la Junta del sistema de fuerza laboral regional.

La Junta de Fuerza Laboral de la Costa del Golfo está comprometida con su Plan estratégico (PDF) y volver a revisar ese plan de forma regular para asegurarse que refleje las necesidades de la comunidad. Como resultado, cada decisión importante, cada programa o proyecto se examina para ver si "concuerda" con la visión de la Junta.

El plan estratégico de la Junta es una guía para administrar el sistema de fuerza laboral regional. Los miembros de la Junta lo utilizan para impulsar al sistema hacia cuatro resultados viables:

  • Empleadores más competitivos.
  • Una fuerza laboral con mejor educación.
  • Más y mejores trabajos.
  • Ingresos más altos.

Utilizamos 24 indicadores para evaluar el avance hacia estos resultados. Para ver una explicación de nuestros indicadores, directrices y metas, haga clic aquí.


Purpose, Mission, Vision, Values and Behaviors

In everything that we do, we seek to assure the Gulf Coast region remains a great place to live, work and do business. To meet the demands of the rapidly-changing world in which we work, we must have one foot firmly planted in today while keeping an eye steadily focused on what's to come. We believe our employer-driven and personalized approach to addressing the diverse needs of businesses and individuals affords each the best chance for sustainable success.

We are committed to strengthening the vibrancy of our region so that we can attract and retain the best employers, afford everyone the dignity of a job and remain indispensable to the global economy - today and tomorrow.

Purpose (why we exist)
To keep our region a great place to do business, work and live. 

Mission (what makes us different)
We elevate the economic and human potential of the Gulf Coast region by fulfilling the diverse needs of the businesses and individuals we serve. 

Vision (the future to which we aspire)
Our region attracts and retains the best employers, affords everyone the dignity of a job, remains vitally important to the global economy - and all within it are thriving.

Values and behaviors (our strongly held beliefs)
     - We are employer-driven
     - We care passionately

  • Advocate for others
  • Inspire hope
  • Fuel progress

     - We take responsibilities seriously

  • Be accountable
  • Follow up and follow through
  • Drive results

     - We imagine possibilities

  • Seek multiple perspectives
  • Bring fresh thinking
  • Engage one another in making a difference

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