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Planificación y medición

La Junta de Fuerza Laboral de la Costa del Golfo se ocupa de liderar y gobernar el sistema de fuerza laboral regional en la zona de 13 condados de la Costa del Golfo de Texas. Es la única junta de fuerza laboral en la zona, y una de sus principales responsabilidades es la planificación estratégica.

Uno de los desafíos más grandes de la Junta es establecer la dirección y el enfoque de todas las actividades de la fuerza laboral de la zona y usar sus recursos limitados para acceder al sistema más grande y lograr resultados establecidos por la Junta. Lograr objetivos más ambiciosos sería imposible sin un plan estratégico que describa claramente y cuantifique con precisión qué resultados espera la Junta del sistema de fuerza laboral regional.

La Junta de Fuerza Laboral de la Costa del Golfo está comprometida con su Plan estratégico (PDF) y volver a revisar ese plan de forma regular para asegurarse que refleje las necesidades de la comunidad. Como resultado, cada decisión importante, cada programa o proyecto se examina para ver si "concuerda" con la visión de la Junta.

El plan estratégico de la Junta es una guía para administrar el sistema de fuerza laboral regional. Los miembros de la Junta lo utilizan para impulsar al sistema hacia cuatro resultados viables:

  • Empleadores más competitivos.
  • Una fuerza laboral con mejor educación.
  • Más y mejores trabajos.
  • Ingresos más altos.

Utilizamos 24 indicadores para evaluar el avance hacia estos resultados. Para ver una explicación de nuestros indicadores, directrices y metas, haga clic aquí.


Misión, visión y valores esenciales

En la esencia de cada decisión o cada medida tomadas por la Junta de Fuerza Laboral de la Costa del Golfo se encuentran su misión, visión y sus valores esenciales.

Declaración de misión - La razón por la que existimos

El sistema de fuerza laboral de la Costa del Golfo de México ayuda a los empleadores a resolver sus problemas de fuerza laboral y a los residentes a forjarse una carrera, para que ambos puedan competir mejor en la economía global.

 

Declaración de visión - El futuro al que aspiramos

Para la región de la Costa del Golfo de México:

  • La Costa del Golfo de Texas está clasificada entre las diez primeras regiones económicas del mundo.
  • Los empleadores tienen una oferta aceptable de trabajadores bien educados y capacitados, lo que les permite competir en la economía mundial. Los residentes tienen el conocimiento, las habilidades y las aptitudes para trabajar y obtener ingresos que los convierten en autosuficientes.
  • La región se encuentra dentro de los lugares más atractivos del país para vivir y trabajar.

Para el sistema de fuerza laboral:

  • Un sistema de fuerza laboral único e integrado ofrece soluciones para los problemas de fuerza laboral de los empleadores y ayuda a las personas a forjarse una carrera. Los empleadores tienen acceso al sistema y utilizan sus servicios sin dejar su lugar de operaciones.

Para la Junta de Fuerza Laboral de la Costa del Golfo:

  • La Junta de Fuerza Laboral de la Costa del Golfo establece el orden del día de la fuerza laboral regional. Es ampliamente reconocida por su excelencia como una junta de liderazgo y gobernación y por su compromiso en marcar una diferencia.


Valores esenciales
- Nuestras sólidas creencias

  • Innovación
  • Productividad
  • Responsabilidad
  • Resultados

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