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Planificación y medidas

La Junta de Fuerza Laboral de la Costa del Golfo es responsable de liderar y gobernar el sistema laboral en la región de la Costa del Golfo de Texas, que abarca 13 condados. Como la única junta de fuerza laboral de la región, una de sus principales responsabilidades es la planificación estratégica.

Un desafío principal para la Junta es definir una dirección clara y un enfoque adecuado para las actividades de la fuerza laboral en la región, así como utilizar estratégicamente los recursos limitados para lograr los resultados establecidos. El cumplimiento de estos objetivos ambiciosos requiere un plan estratégico que defina las expectativas de la Junta para el sistema de la fuerza laboral regional.

La Junta está comprometida con su plan estratégico y se dedica a revisarlo y mejorarlo de manera regular para asegurar su alineación con las necesidades cambiantes de la comunidad. Este compromiso implica que cada decisión importante, programa y proyecto se evalúe con el fin de verificar su coherencia con la visión general de la Junta.

El plan estratégico actúa como una hoja de ruta para gestionar el sistema de la fuerza laboral regional, con los miembros de la Junta y el personal centrados en avanzar hacia cuatro objetivos específicos.

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  • Haga clic en el logo de "Cuatro objetivos estratégicos" para descargar el plan estratégico en formato PDF.

Plan estratégico

Propósito, misión, visión, valores y comportamientos

¡Empiece hoy!

En todo lo que hacemos, buscamos garantizar que la región de la Costa del Golfo siga siendo un lugar excepcional para vivir, trabajar y hacer negocios. Para satisfacer las demandas de un mundo en constante cambio, equilibramos una base sólida en el presente con un enfoque orientado al futuro. Nuestras estrategias personalizadas, impulsadas por los empleadores, abordan las diversas necesidades de las empresas y los individuos, además de brindar a cada uno la mejor oportunidad para lograr un éxito sostenible.

Estamos comprometidos en fortalecer la vitalidad de nuestra región para atraer y retener a los mejores empleadores, ofrecer a todos la dignidad de un trabajo significativo y asegurar nuestra relevancia en la economía global, tanto en el presente como en el futuro.

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