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Información detallada sobre cuidados de la salud y asistencia social, NAICS 62

El índice de desempleo en el área estadística metropolitana (MSA) de Houston-The-Woodlands-Sugar Land disminuyó en tres décimas del punto porcentual hasta ubicarse en 4.3 por ciento en el mes de marzo. El índice de desempleo en el área estadística metropolitana (MSA) de Houston-The-Woodlands-Sugar Land disminuye en la mayoría de los años y solo se han registrado dos aumentos si se analiza en retrospectiva desde el año 1990, una vez en 2020 a principios de la pandemia y la segunda en 2016 durante el desplome del precio del petróleo de esquisto.  

El empleo total no relacionado con la agricultura para el área estadística metropolitana (MSA) de Houston-The Woodlands-Sugar Land (H-W-S) permaneció casi en el mismo nivel durante el mes de marzo, con un aumento de apenas 1,100 empleos. Este aumento parece insignificante en comparación con el promedio histórico de 12,600 empleos o un 0.5 por ciento.  Muchos sectores industriales registraron pérdidas cuando, en líneas generales, los empleos suelen aumentar durante el mes de marzo. Los sectores relacionados con recreación y hotelería mostraron indicadores particularmente débiles durante el mes, con un aumento de apenas 900 empleos o 0.3 por ciento. Históricamente, el aumento había excedido los 4,000 empleos, lo que representa un incremento promedio del 2.0 por ciento. Sin embargo, es posible que estas estimaciones sean inexactas si se consideran los valores originales para junio de 2023, que evidenciaron una pérdida de 6,000 empleos durante ese mes, pero después de las revisiones correspondientes, se reveló un aumento de 6,600 empleos. 

El sector gubernamental fue el que más contribuyó, con un aumento de 2,100 empleos durante el mes, hasta un 0.5 por ciento. El mayor incremento se registró en el sector minero, que sumó hasta 1,600 empleos o un 2.3 por ciento. Otros sectores que registraron ganancias fueron el sector de la construcción, que sumó 1,600 empleos o un 0.7 por ciento, la educación privada y los servicios de salud, con 1,100 empleos o un 0.2 por ciento y recreación y hotelería, que sumaron 900 empleos o un 0.3 por ciento.  

Las ganancias se compensaron con varias pérdidas, donde las mayores caídas se registraron en los sectores de comercio, transporte y servicios públicos, con 2,000 empleos menos o un 0.3 por ciento, servicios profesionales y empresariales, que registraron 1,500 empleos menos o un 0.3 por ciento y el sector de fabricación, que registró una pérdida de 1,100 empleos o un 0.5 por ciento.

El empleo total no relacionado con la agricultura en el área estadística metropolitana (MSA) de H-W-S aumentó en 67,800 empleos durante el año, según los datos publicados en marzo. El ritmo de crecimiento de puestos de trabajo cayó cuatro décimas de punto porcentual para ubicarse en el 2.0 por ciento, en comparación con el aumento del 1.9 por ciento a nivel nacional. La brecha en el ritmo de crecimiento de puestos de trabajo cayó drásticamente en más de un 2.0 por ciento respecto del año anterior.

Nueve de cada once sectores líderes de la industria registraron incrementos durante el año, según el gráfico 4. Los mayores contribuyentes a dicho aumento fueron los siguientes sectores:

• Educación privada y servicios de salud: un aumento de 24,000 empleos o un 5.4 por ciento
• Gobierno: un aumento de 19,500 o un 4.4 por ciento
• Servicios profesionales y comerciales: un aumento de 6,300 empleos o 1.1 por ciento
• Otros servicios: un aumento de 5,800 empleos o un 4.7 por ciento
• Fabricación: un aumento de 5,300 empleos o un 2.3 por ciento

Las únicas disminuciones se registraron en los sectores de información, con una pérdida de 1,000 empleos o un 3.0 por ciento y servicios financieros, con una pérdida de 600 empleos o un 0.3 por ciento.

La información sobre el cálculo mensual no es muy detallada, pero es la más oportuna. Sin embargo, se pueden revisar los subsectores más minuciosamente mediante los registros de nóminas de los empleadores. Los siguientes datos del registro de nóminas corresponden a la región de los 13 condados de la costa del golfo, e incluye empleos públicos y privados.

Existen cuatro subsectores dentro de cuidados de la salud y asistencia social: servicios de cuidados de salud ambulatorios, hospitales, residencias de cuidado y hogares de ancianos, y asistencia social. Los cuatro subsectores registraron crecimiento durante el año. El mayor aumento se produjo en los servicios de atención médica ambulatoria, con un aumento de 10,126 empleos o un 5.6 por ciento, con aumentos saludables en todos los subsectores, excepto en laboratorios médicos y de diagnóstico, donde el empleo se vio afectado por la caída de la demanda debido a la pandemia. Los hospitales experimentaron el segundo mayor aumento de 6,923 puestos de trabajo, que representa un 5.4 por ciento. El incremento más fuerte fue en asistencia social con hasta 4,063 empleos; es decir, un 7.4 por ciento. El grueso del incremento fue en los servicios de guardería para asistir a la cantidad creciente de personas que volvían al trabajo después de la pandemia.  Los centros de atención de enfermería y de atención residencial también lograron un aumento saludable de 1,913 puestos de trabajo; es decir un aumento del 5.7 por ciento.

La información mensual no está disponible para la región de la Costa del Golfo de México de trece condados, y solo se proporciona para el Área de Estadísticas Metropolitanas (MSA) de Houston-The Woodlands-Sugar Land. El MSA tiene nueve condados: Austin, Brazoria, Chambers, Fort Bend, Galveston, Harris, Liberty, Montgomery y Waller. 

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